你在查的是哪一邊的課比較多，但你真正要決定的是：離職那天，哪一樣東西還留在你手上。
這篇不比課量，也不比誰的介面好看。公司已經給你 LinkedIn Learning 帳號了，那筆錢不是你出的；真正要你掏錢的那個決定只有一個——還要不要自己再買一門課。所以本篇只查一件事：兩邊官方文件各自承諾，在你不再付錢（或公司不再付錢）之後，什麼東西還在。本站沒有購買這兩家的方案，全篇是公開資料分析與資料型評選，所有數字都附當日查核日與原文位置。
先給答案：公司帳號照用，但要自己掏錢的那一筆，我會選單門買斷
三十秒版本：
- 公司給你的 LinkedIn Learning 帳號，照用，而且用兇一點。它是公司整批買的「企業授權」——企業授權就是公司跟平台整批買、再分給員工的那種帳號。你一塊錢都沒出，用好用滿是最划算的事。
- 但你自己要再花錢的那一筆，我會選 Udemy 單門買斷，不選任何一邊的訂閱。單門買斷就是一次付清一門課、不按月繳。理由不是課比較好，是這條路是唯一一條「合約直接跟你本人簽」而且「有 30 天可以退」的路。
- 再自己訂一份 LinkedIn Premium，這一筆別訂。公司那邊給你的已經是同一批 25,000 多門課，你多付的是求職會員功能，不是課。
一句話先把這件事放進你已經很熟的場景：公司給的課程帳號，跟公司信箱是同一種東西。在職的時候好用得要命，離職那天就登不進去，不會有人跟你商量。所以會做事的人，在離職前會把真的要留的東西先轉到自己的私人信箱——課程帳號裡那幾封要先轉走的信，就是結業證書和練習檔。
先講結論：這件事的分水嶺不是「哪邊課多」，而是——訂閱買的是「還能看多久」，買斷買的是「離職那天還在不在」。公司帳號永遠屬於前者，不管裡面有兩萬五千門還是兩萬八千門。
接下來這張表是本站自己做的，官網不會有，因為它要把兩邊的條款擺在同一欄裡比。你可以照著原文自己複算一次。
先去看自己買得起的那一門（開新視窗，不離開本頁）
看 Udemy 的 Python 主題頁 →看 Udemy 全站 →
透過上面的連結購課，本站可能獲得平台分潤，你的價格不變；退費條件以平台當下公告為準。
📦 離職／停訂那天，你帶得走什麼（本站原創，可自己複算）
| 項目 | 你自己買斷（Udemy） | 公司給的授權（LinkedIn Learning） | 林恩怎麼看 |
|---|---|---|---|
| 已上過的課程內容 | 買斷：條款寫「generally grant you a lifetime access license」，但同一句接著寫訂閱方案不適用 | a710002：沒有企業授權之後，「要存取其他學習功能（課程、推薦內容等等），你必須購買 Learning 訂閱」 | 你自己結帳那一門還在；公司那 25,000+ 門，離職那天一門都不在 |
| 結業證書（看完影片發的那張 PDF） | 說明中心平台表：可下載，但註腳寫「免費課程沒有這個功能」 | 三篇寫兩個答案：a705867 說到期後證書還在；a598944 說只有「有效訂閱」的人能存取「現在與過去的」證書；a710002 整篇沒有 certificate 這個字 | 今天唯一要你現在就動手的一格：趁帳號還在，全部下載成 PDF |
| 學習紀錄與進度 | 你買斷那一門的進度與筆記跟著你自己的 Udemy 帳號走，沒有「停訂」這件事（筆記功能免費課不給） | a710002 明寫「即使你已經沒有企業 Learning 授權，還是可以看你的學習紀錄」 | 紀錄是兩邊都承諾的，也是最不值錢的那一格——履歷上沒人看進度條 |
| 練習檔與作業 | 此課程包括「23 個編碼練習」與「作業」，但說明中心平台表顯示這兩項只有 Udemy.com 桌機版有 ✓ | a705867：到期後「不會有個人化課程推薦與可下載練習檔這些 Premium 功能」 | 練習檔到期就抓不到，要存就現在存 |
| 這份合約是誰跟誰簽的 | 使用條款就是 Udemy 跟你本人簽的 | 條款第 8 節自己寫：Udemy Business「不受本條款管，而是由 Udemy 與訂購組織之間的合約管」；LinkedIn 這邊是公司跟 LinkedIn 買的企業授權 | 公司帳號那一邊，你不是當事人——這是本篇唯一的重點 |
這張表只抄兩邊官網與說明中心當日（2026-10-09）寫得出來的句子，沒寫的一律寫「官網沒寫」，不替任何一邊補話。同一張表換一個平台、換一個公司給的訂閱（Office、設計軟體、電子書庫）都可以再跑一次：欄位固定是「內容／證書／紀錄／檔案／誰跟誰簽」。
離職那天，你帶得走的是「紀錄」還是「證書」？
這是本篇查到最硬的一件事，而且它不在行銷頁上，在官方說明中心的三篇不同文章裡。先說結論：LinkedIn 官方對「訂閱沒了之後，證書還在不在」給了兩個相反的答案，而唯一一篇專門在寫「沒有企業授權之後」的那篇，整篇沒有提到證書。
先把名詞講白：這裡講的「結業證書」（Certificate of Completion）不是考試證照，是你把一門課的影片全部看完之後，平台發給你的那張 PDF，可以掛在 LinkedIn 個人檔案的「證照與證書」那一區。
a705867（以下叫「說還在那篇」）：寫的是「證書還在」
標題叫〈Learning Overview: Certificates of Completion in Learning〉，頁面自標最後更新「1 year ago」。原文：「If your LinkedIn Learning subscription expires, you will still have access to your Learning history and Certificates of Completion.」同一篇下面又寫了一次：「Your LinkedIn Learning credentials still will be accessible if or when your paid membership expires. You can access your Learning History, Certificates of Completion, and any courses you have saved.」
講得很清楚：到期之後，紀錄跟證書都還在。但同一段的最後補了一句，說你會失去「個人化課程推薦與可下載練習檔」這些功能——所以練習檔是會不見的，這點後面那張走得完指數會再用到。
a598944（以下叫「名單那篇」）：寫的是「只有有效訂閱的人能存取現在與過去的證書」
這篇叫〈Learning FAQ: Certificates of Completion〉，同樣自標「1 year ago」。它有一題就叫「誰可以下載結業證書」，答案是一張名單：有有效 LinkedIn Learning 訂閱的人；持有 Premium Career、Premium Business、Sales Navigator Professional、Recruiter Lite 這幾種 Premium 的人；以及解鎖 Microsoft 認證的登入會員。
然後下一題是「誰可以用這個功能」，原文：「If you aren’t one of the learners mentioned above, such as a Library patron/learner, you won’t be able to access current or past Certificates of Completion.」
要公平一點講：它舉的例子是圖書館讀者，不是離職員工。但這句話的主詞是「如果你不在上面那張名單上」，而名單的第一條就是「有效訂閱」。離職那天，公司的企業授權收回，你就不在名單上了——除非你自己掏錢買 Premium。所以同一個說明中心裡，「說還在那篇」說證書還在，「名單那篇」的名單把你排除掉。
a710002（以下叫「離職那篇」）：唯一一篇專寫「沒有企業授權之後」，而它整篇沒提證書
這篇的標題直接就是〈Access your Learning history without a license〉——沒有授權之後，怎麼看你的學習紀錄。自標最後更新「3 years ago」。原文：「LinkedIn Learning allows you to view your learning history even if you no longer have an enterprise Learning license.」接著一句：「To access other Learning features (like courses, recommended content, and so on), you’ll have to purchase a Learning subscription.」
本站把這篇抓下來、把標籤拿掉之後，渲染後純文字 7,552 個字元，不分大小寫搜 certificate，命中 0 次（Certificates of Completion 這個詞組也是 0 次）。三篇裡最貼近你處境的那一篇（因為只有它在講企業授權消失之後），通篇只承諾一件事：紀錄看得到。
林恩的判斷（這一格對回「更新」與「退款」這兩個字）：當官方文件對同一件事給出兩個答案，而其中一篇是專門為你這個處境寫的，你要照的就是那一篇——它只承諾紀錄。所以我不會把「證書反正留著」當成前提去規劃，我會把它當成一件今天就要做掉的事。
公司給的帳號，為什麼法律上不算你的？
這件事兩家寫得一樣白，只是沒人會去讀。
Udemy 的使用條款（頁面自標 last updated July 31, 2026）第 8 節「Subscription Terms」開頭第一段就寫：「Note that use of Udemy Business is not subject to these Terms, but is instead governed by the agreement between Udemy and the subscribing organization.」翻成白話——公司買的那個 Udemy Business，不受你讀的這份條款管，它由 Udemy 跟你公司之間的合約管。那份合約你沒看過，也不會給你看。
LinkedIn 這邊沒有「企業版不受本條款管」這種句子，但 a700791〈LinkedIn Learning subscription Overview〉把路講得很死：「There are two ways to get a LinkedIn Learning subscription: Via individual subscription (Premium) / Via your organization (Enterprise)。」而且同一篇還寫了一句很多人不知道的事：「LinkedIn Learning does not offer one-off, a la carte purchases of individual courses, nor does it offer individual LinkedIn Learning subscriptions.」也就是說，LinkedIn Learning 根本沒有「單買課程」也沒有「個人版 Learning 訂閱」——想自己買，你買到的是 LinkedIn Premium，課只是裡面一項。這一條本站在另一篇寫得更細，連結放在文末。
所以回到開頭那句公司信箱：你不是當事人，這件事不會因為你在那家公司待得久就改變。用，但別當資產來規劃。
要自己買的話，買斷還是訂閱？
這題不用跨兩家比，Udemy 自己一家之內就有對照組，而且對照組寫在同一句話裡。
使用條款第 2 節的標題就叫「Content Enrollment and Lifetime Access」，課程頁的購買區也印著「完整終身存取權」四個字。但條款那一句的全文是這樣：「We generally grant you a lifetime access license, except when we must disable the content because of legal or policy reasons. This lifetime access license also does not apply to Coaching Services or enrollments via Subscription Plans.」
一句話裡有兩個限制：第一個是 generally（一般來說），第二個是「訂閱方案不適用」。第 8.1 節再講一次，寫得更直接：「With the exception of the lifetime access license grant, the terms included in the ‘Content Enrollment and Lifetime Access’ section above apply to enrollments via Subscription Plans.」——訂閱方案適用那一節的全部條文，就只有「終身存取」那一項不給你。
第 8.2 節講取消：「If you cancel your subscription to a Subscription Plan, your access to that Subscription Plan will automatically end on the last day of your billing period. On cancellation, you will not be entitled to receive a refund or credit of any fees already paid。」
退款這一欄，兩邊的訂閱都是 0 天
Udemy 的退款政策（說明中心，自標更新 2026-10-08）寫買斷：「all eligible courses purchased on Udemy can be refunded within 30 days」。同一篇往下，「Refunds for subscription plans purchased through Udemy.com」那一段寫：「Udemy’s subscription plans purchased through Udemy.com do not offer a 30-day satisfaction guarantee, and no refunds or partial refunds are available unless otherwise required by applicable law。」
LinkedIn 這邊更短。a703768〈Cancel my Learning subscription〉原文一句：「We don’t offer refunds for LinkedIn Learning subscriptions.」
順便記一筆，a703768 自己也打架：同一篇上面寫「You’ll retain access to your completed courses to add to your profile」，下面的「Important」又寫「Cancellation ends billing and removes your access to any Learning features at the end of your current billing cycle」。保留已完成課程，跟移除所有 Learning 功能，是兩句不同的話。
所以同一張表上，「有 30 天可以退」這一格只有一個地方打勾：Udemy 單門買斷。
這種人先跳過
衝著「完整終身存取權」先囤三門課的人，先跳過。理由不是我覺得囤課不好，是那四個字在條款裡接的是一個「不適用」，而且前面還掛了一個 generally。本站的固定立場一向是同一句：「終身存取」通常等於「永遠不會開始」——你買的那一刻，它就從一件要做的事變成一個待辦清單上的字。真的要買，買一門，排好時間，走完一門再說下一門。
兩門課的走得完指數：10 分對 5 分，而掉分的三格都不是「課不好」
本站的招牌指標是「走得完指數」——不評課好不好，只算「官網有沒有給你算得出時間、退得了錢、看得出新舊的那幾個欄位」，六項各 0 到 2 分。為了公平，兩邊挑同一個主題（Python）、同一個程度標示（Beginner／初學者），而且都是未登入狀態下看得到的課程頁。
Udemy 那邊挑的是《100 Days of Code: The Complete Python Pro Bootcamp》（課程頁寫 4.7 分、437,756 個評等、1,889,178 位學生）；LinkedIn Learning 那邊挑的是《Python Essential Training》（課程頁寫 Liked by 18,773 users）。
先講這兩張表在比什麼：比的不是哪門課教得好，是哪一門課的官網把你需要的欄位填完了。走得完指數不評教學——它只看官網有沒有把你排時間、退錢、判斷新舊所需要的那六個欄位填上去。
價格先給出處，免得等一下的數字沒來源：《100 Days of Code》課程頁 2026-10-09 台灣介面，單門買斷的「目前價格」印 US$129.99，訂閱按鈕印「US$13.00/月起」——該頁本身就以美金計價，台幣實付等於你刷卡當日的匯率，本站不自行換算；Udemy 常年有折扣活動，實付金額以結帳頁為準。LinkedIn Learning 那門課的課程頁沒有價格，因為它不單賣（原始碼的方案欄位只寫 Subscription）。
另外一件要先說清口徑的事：Udemy 這一頁印出來的總時數是三個（52 小時、56 小時 48 分、over 65 hours），再加上它自己承諾的節奏「100 days, 1 hour per day」＝100 小時，一共四種說法；最大的是最小的 1.92 倍（100÷52）。100 這個數字是本站照它寫的節奏算出來的，不是頁面上印的。而 LinkedIn 那門只印一個 4h 23m——兩邊時數差大約 13 倍，但你真正會卡住的不是那 13 倍，是你根本不知道 Udemy 那門到底幾小時。
🎯 走得完指數：Udemy《100 Days of Code》單門買斷 10／12
| 看什麼 | 官方怎麼寫 | 分數 |
|---|---|---|
| 總時數（擠得出來嗎） | 同一頁印了三個：52 小時（此課程包括）／56 小時 48 分（課程內容）／over 65 hours（說明段）；再加它自己寫的節奏「100 days, 1 hour per day」＝100 小時 | 1 |
| 單元數與長度 | 102 個章節、604 堂講座，每一堂旁邊都印了分鐘數 | 2 |
| 作業／專題 | 23 個編碼練習＋作業＋236 篇文章，課名就寫 100 個專題 | 2 |
| 最後更新日 | 課程頁印「最近更新日期：2026/9」 | 2 |
| 退款天數 | 買斷「30 天退款保證」；但同一頁的訂閱按鈕是 0 天 | 2 |
| 字幕語言 | 有隱藏字幕，但 31 種語言全部標「[自動]」＝機器翻譯 | 1 |
走得完指數＝六項各 0–2 分，滿分 12。Udemy《100 Days of Code》單門買斷 得 10 分：走得完，平台幫得上忙。每一項的依據都是課程頁／官方條款當日原文，沒寫的一律 0 分並註明「官網沒寫」。同一張表可以換算任何一個平台或一門課，方法公開。查核日 2026-10-09，TW 課程頁渲染後原文。總時數只給 1 分不是因為課短，是因為同一頁自己給了四個數字，最大的是最小的 1.92 倍。
🎯 走得完指數：LinkedIn Learning《Python Essential Training》 5／12
| 看什麼 | 官方怎麼寫 | 分數 |
|---|---|---|
| 總時數（擠得出來嗎） | 課程頁寫 4h 23m，原始碼的機器欄位寫 PT4H23M9S，兩個對得上 | 2 |
| 單元數與長度 | 11 章（外加開場與結語），55 個單元旁邊都印了時間 | 2 |
| 作業／專題 | 1 個練習檔、11 個小測驗，沒有專題 | 1 |
| 最後更新日 | 官網沒寫：整個課程頁只有「Released: 1/25/2023」，沒有「最後更新」這一欄，原始碼也沒有修改日 | 0 |
| 退款天數 | 官網沒寫天數，寫的是不退：a703768「我們不為 LinkedIn Learning 訂閱提供退款」 | 0 |
| 字幕語言 | 官網沒寫：課程頁沒有字幕語言欄位，原始碼只寫 inLanguage: en | 0 |
走得完指數＝六項各 0–2 分，滿分 12。LinkedIn Learning《Python Essential Training》 得 5 分：靠你自己，平台幫的少。每一項的依據都是課程頁／官方條款當日原文，沒寫的一律 0 分並註明「官網沒寫」。同一張表可以換算任何一個平台或一門課，方法公開。查核日 2026-10-09，未登入課程頁與官方說明中心原文。0 分那三格的依據都是課程頁上找不到該欄位，或官方明文寫不提供，不是本站判斷它做得不好。
所以我會選那個 10 分的。但更重要的是第二張表掉分的位置。
LinkedIn 那門課掉的三格是：最後更新日 0 分、退款天數 0 分、字幕語言 0 分。沒有一格是在講課好不好。這三格之所以空著，是因為這門課本來就不是賣給你個人的——公司整批買了，平台不需要跟你談退款，不需要跟你交代更新日，也不需要在課程頁上列字幕語言。付錢的人不是你，欄位當然不是為你填的。
反過來看 Udemy 那門課，拿到 10 分不是因為它比較高尚，是因為它要直接賣給你，所以必須把「最近更新日期」印出來、必須講 30 天退款、必須寫字幕。同樣一句話的兩面：要賣給你的，才會告訴你那些你會拿來拒絕它的事。
這種課我不會叫你買
Released 寫 2023 年 1 月、整個課程頁連「最後更新」這一欄都沒有的程式課，我不會叫你拿它當你今年唯一的 Python 課。出處就是課程頁本身：《Python Essential Training》印的是「Released: 1/25/2023」，到今天 2026-10-09 是 3 年 8 個月又 14 天；頁面上沒有 last updated 欄位，原始碼裡也沒有修改日期欄位。本站的門檻是兩年——程式語言的版本、套件、工具在三年多裡會換掉一輪，而你沒有辦法從官網判斷它換過沒有。
注意這句話罵的是「課程頁沒有這一欄」，不是講師，也不是這門課的內容品質——我沒有買、沒有上，不能評內容。我能評的只有欄位。而欄位這件事，是你按下付款鍵之前唯一看得到的東西。
公司帳號裡有這門課，你照看；但如果你是要自己花錢換一門「今年的」Python 課，去看有印更新日期的那一邊。
要自己買一門「離職那天帶得走」的，從這裡開始比
Udemy・Python 主題頁 →Udemy・Excel 主題頁 →
透過上面的連結購課，本站可能獲得平台分潤，你的價格不變；退費條件以平台當下公告為準。
三種人：你是哪一種
適合現在自己買一門的人
- 公司帳號已經用了一段時間，手上有一個「要交出去的成果」（要寫的腳本、要做的報表、要接的專案）。
- 你要的那個主題，公司那邊的課印的是三年前的日期。
- 做法：買一門單門買斷（課程頁 2026-10-09 標 US$129.99），不要買訂閱，不要一次買三門。30 天內打不開就退掉——退款是寫在政策裡的，不是求來的；但別邊退邊看，政策自己寫「a notable amount of the course has been consumed」可以拒退（細節見文末〈Udemy 證書有用嗎〉）。
買便宜那條路就夠的人
- 你還在摸索自己要學什麼，或者這半年內不打算換工作。
- 做法：一塊錢都不要再花。在職期間把公司給的那門課的 11 章 55 個單元整門走完，走完那天就把結業證書下載成 PDF 存進自己的雲端硬碟，練習檔一起抓下來。這條路的成本是零，而你拿到的那張 PDF 跟付錢的人拿到的是同一張——官方自己寫「個人與企業學習者的下載與檢視流程相同」（a598944）。
先不要買的人（這段不准跳過）
如果你這個月沒有打開過公司給你的那個帳號，先不要買。不是因為課不好，是因為問題不在課。公司已經幫你付掉一個 25,000 多門課的帳號，你一次都沒登入；再自己花那 US$129.99 買第二個，改變的不是你的學習，是你的信用卡帳單。
先做一件事就好：這週挑公司帳號裡最短的一門，4 小時 23 分那種等級的，從頭看到尾，把證書下載下來。如果這件事你做得到，下個月再來談要不要自己買；如果這件事你做不到，那門你自己買的課也會躺在那裡。
另外一種先不要買的：公司已經給你企業授權、又想自己再訂一份 LinkedIn Premium 的人，這一筆別訂。出處是 a700791——LinkedIn 沒有個人版的 Learning 訂閱，你能買的是 Premium；而 Premium 頁面（自標 Last updated: April 20, 2026）寫的是 US$39.99 一個月、年繳 US$239.88（＝一個月 US$19.99，官網把月繳價標成年繳的兩倍），裡面的課就是「more than 25,000 LinkedIn Learning courses」，跟公司給你的是同一批。你多付的那一年，買的是求職會員功能，不是課。
常見問題
LinkedIn Learning 證書有用嗎？
先分清楚兩件事：有沒有用，跟拿不拿得到。拿不拿得到這題官方自己寫了：要在「有效訂閱」名單上的人才下載得到（a598944），而且證書是把一門課的影片全部看完就自動發（a598944），而且官方明寫不要求你完成測驗或練習檔。至於有沒有用——它是一張結業 PDF，不是考試認證，官方自己也在 a598944 寫 LinkedIn Learning 並非受認可的學歷機構、不由第三方背書。本站的看法：它最大的用處是掛在個人檔案上當「我有在學」的痕跡，不是當門票。
LinkedIn Learning 費用多少？可以只買一門課嗎？
不能只買一門。a700791 原文：「does not offer one-off, a la carte purchases of individual courses, nor does it offer individual LinkedIn Learning subscriptions」。個人要買，買到的是 LinkedIn Premium，官網（自標 2026-04-20 更新）寫 US$39.99 一個月，或年繳 US$239.88（折算一個月 US$19.99）。
LinkedIn Learning 有免費的嗎？
有一個月免費試用（Premium 試用），官方在 a700791 寫「Your free trial for a Premium subscription only lasts a month」。但如果你公司已經給了企業授權，試用對你沒有意義——課是同一批。
離職之後，公司給的 LinkedIn Learning 課還看得到嗎？
分兩種。沒走完的課看不到：「離職那篇」（a710002）原文寫，沒有企業授權之後你可以看學習紀錄，但要看課程、推薦內容這些功能，必須自己買訂閱。已經走完的課，官方自己兩句話打架：a703768 上半寫「保留已完成課程以便掛上個人檔案」，同一篇下面的 Important 又寫「移除所有 Learning 功能」——本站不替它補話。證書那一格同樣是三篇兩個答案（本篇第二節整段在講）。所以能確定的做法只有一個：趁帳號還在，先把證書跟練習檔下載下來。
Udemy 的「終身存取」是真的嗎？
單門買斷寫的是 lifetime access license，但條款原文前面有 generally，而且明寫「不適用於訂閱方案」，同時 Udemy 保留在法律或政策理由下撤銷授權的權利。所以比較準確的講法是：你買斷的那一門，在它還留在平台上的期間，你都看得到。訂閱方案沒有這一條。
Udemy vs LinkedIn Learning 哪個比較好？
這題要看你問的是「哪邊課多」還是「哪邊東西是你的」。課量：Udemy 個人方案頁寫 28,000+ 門，LinkedIn Premium 頁寫 25,000+ 門，差 3,000 門，這個差距對一個人一年上得完的量來說沒有意義。真正有差的是退款（30 天 vs 0 天）、更新日（印 vs 不印）、以及合約是誰跟誰簽的。本篇的答案是：公司那邊照用，自己花的錢走買斷。
公司帳號和我自己的帳號可以合併嗎？
LinkedIn 有「同步學習活動」這件事（a709024），而且官方寫得很白：同步之後，你的公司看得到你在其他帳號開始、在公司帳號繼續看的那些課的進度。要不要同步，自己決定，但先知道有這一條。
接下來可以看這幾篇
- Coursera 還是 LinkedIn Learning——「LinkedIn Learning 沒有個人訂閱」那一條的完整抄錄，還有 Coursera 試用期不發證書的條款原文。
- Skillshare 還是 Udemy——「終身存取不適用於訂閱方案」這一句的條款正本，以及吃到飽方案的退款頁怎麼讀。
- Udemy 證書有用嗎——結業證書要每一格看完才給，以及「看掉相當比例」可以不退的那一條。
- 線上課程退費規定——買之前要檢查的 6 個欄位，退多少是契約上勾出來的。
- 線上課程完課率有多低——走得完指數的方法來源，以及你該看的那個數字。
- Udemy 折扣碼為什麼到處都有——如果你決定買斷，先看這篇再結帳。
資料來源與限制
查核日：2026-10-09。本站未購買 Udemy 單門課程、Udemy 個人方案、LinkedIn Premium，也沒有企業授權帳號，因此本篇是資料型評選／公開資料分析，全篇不含任何修課過程描述、不含使用體驗、不設 Review 評分結構。
- Udemy 使用條款（頁面自標 last updated July 31, 2026）第 2、8、8.1、8.2 節；Udemy 說明中心退款政策（自標更新 2026-10-08）、部分退款（2026-10-06）、平台功能表（2026-07-14）。
- Udemy《100 Days of Code》課程頁，台灣地區、繁體中文介面，渲染後原文，2026-10-09。該頁以美金計價，台幣實付金額等於刷卡當日匯率，本站不自行換算。
- LinkedIn 說明中心 a700791（11 months ago）、a705867（1 year ago）、a703768（2 years ago）、a710002（3 years ago）、a598944（1 year ago）、a709024（1 year ago）；LinkedIn Premium 方案頁（自標 Last updated: April 20, 2026）；LinkedIn Learning《Python Essential Training》課程頁，未登入狀態，2026-10-09。
- 限制一：LinkedIn 說明中心這幾篇只有英文版，加
?lang=zh-TW回傳的仍是英文；本篇括號裡的中文是本站翻譯，判斷一律以引用的英文原文為準。 - 限制二：a598944 那句「如果你不在上面那張名單上」舉的例子是圖書館讀者，不是離職員工。本站的推論是「企業授權收回之後你不在那張名單上」，這是推論，不是官方對離職情形的明文；而 a710002 是唯一針對這個情形寫的一篇，它只承諾紀錄。
- 限制三：Udemy Business 的實際條件由 Udemy 與訂購組織之間的合約決定（條款第 8 節原文），該合約非公開，本站無法查核，所以表上那一格寫的是「你不是當事人」，不是「你一定會失去什麼」。
- 限制四：走得完指數只評「官網把欄位填了沒有」，不評教學品質。兩門課各挑一門，不代表整個平台。
更正框：本站 2026-09-28 那篇（〈Coursera 還是 LinkedIn Learning〉）給 LinkedIn Learning《Excel Essential Training》走得完指數 8／12，本篇給《Python Essential Training》5／12。這兩個分數不可以直接相減——那一篇的加總口徑與本篇不同（例如「退款天數」那一格，本篇是照官方「不提供退款」給 0 分），所以 8 減 5 等於 3 這件事不成立，本站也不會拿它說「這門課比那門差 3 分」。下次複查會用本篇的口徑把那一門重算一次，重算完才比得出差在哪一格。這裡只先記一條教訓：走得完指數評的是欄位，引用舊篇分數之前要先用當期口徑重算，否則不得相減；而單一門課的分數，從來都不等於平台分數。
剩下的你自己 30 秒確認
我沒有這兩邊的帳號，但查得到的我全查完了。剩下三件事只有你做得到，每一件都在 30 秒內：
- 登入公司給的 LinkedIn Learning，點右上角頭像進去看證書那一頁，確認有沒有「下載」兩個字。有，就現在全部下成 PDF，連練習檔一起。（官方乾淨連結，不是本站的推薦連結，你點它本站一塊錢都拿不到：a598944）
- 問你公司的人資或 L&D 一句話：我們這個帳號是企業授權還是 Premium？官方說只有這兩種（a700791，同樣是乾淨連結）。答案是企業授權，就照本篇第二節處理。
- 你想自己買的那一門，先找「最近更新日期」那一行。日期比今天往前推兩年還舊（今天是 2026-10-09，也就是 2024 年或更早），換一門；整頁找不到這一行，也換一門。
更新承諾
本篇引用的條款與說明中心頁面，本站下次複查排在 2027-01，或任一方改版、改價時提前刷新；LinkedIn 說明中心的自標更新時間（例如 a710002 的「3 years ago」）本站每次複查都會重記一次，因為那個字串本身就是證據。
可引用句：skillgoing 於 2026-10-09 比對 Udemy 使用條款（頁面自標 last updated July 31, 2026）第 2、8 節與 LinkedIn Learning 官方說明中心 a700791／a705867／a703768／a710002／a598944 五篇後確認：Udemy 條款第 8 節明文載明 Udemy Business 之使用不受該條款規範，而由 Udemy 與訂購組織間之合約規範；LinkedIn 方面，唯一一篇針對「不再持有企業 Learning 授權」撰寫之 a710002 全文 7,552 字元中 certificate 出現 0 次，僅承諾學習紀錄之存取。走得完指數（六項各 0–2 分，滿分 12）同日計算結果：Udemy《100 Days of Code》10／12、LinkedIn Learning《Python Essential Training》5／12，後者失分三項為最後更新日、退款天數、字幕語言，均為課程頁未載明欄位。本站未購買上述任一方案，屬公開資料分析。